山东煤炭技师学院简介

山东煤炭技师学院是山东省人民政府批准成立，集技师、高技、中技以及成人教育、各种职业培训和技能鉴定于一体的国家级重点院校，系省级文明单位、山东省技工教育教学质量优秀单位、山东省职业教育先进单位。学院现有教职工286人，在校生7600余人。其中研究生学历12人，高级讲师60人，讲师122人，高级技师、技师33人。

自1978年恢复建校以来，学院以严谨治学、规范化的管理、高质量的人才输出，多次被原煤炭部、山东省人力资源和社会保障厅、临沂市人民政府表彰为职业教育先进单位。学院机电维修专业为山东省人力资源和社会保障厅评定的省百强专业。2014年学院机电专业群被评为省级示范专业群。

学院是省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准的高等教育职业类大专试点院校，是国家安全生产管理总局批准的安全生产二级培训机构、山东省人社厅批准设立的定点职业技能鉴定所、国家定点计算机及英语等级考试考点、全省首批承担技能扶贫培训任务的学校、全省首批获IS09000认证的国家重点院校，华北电力大学、山东师范大学在本院设立了继续教育学院山东煤校分院。

近年来学院依托办学优势，适应市场要求，大力加强火电厂热力设备运行与检修、火电厂集控运行、供应电技术、光伏应用技术、幼儿教育、汽车维修、计算机网络应用、电子商务、人工智能、工业机器人、生物制药、农业机械使用与维护等方向的专业建设，签订校企合作协议，大力推进电力“师徒制”教学精品班，深化产教融合、校企合作、高薪就业，终身服务的理念。先后与世界二百强魏桥集团、日照电厂、青岛电厂、中节能、京东、海信等多家知名企业签订了合作培养协议，建立良好的培训就业关系，保证学生毕业就业问题。同时开设高考升学班，可参加单招、春考、夏考，对于中考成绩不理想的同学或者想通过技能成才的同学，山东煤炭技师学院高考升学班是你的更佳选择。

学校坚持文化育人，提升学生素养，并成立了“德育社团”，通过传统文化熏陶、职业发展规划、社团活动开展等，培养学生的人文情怀、拼搏精神、团队意识、领导能力、社交能力、表达能力、学习能力、开拓视野和社会责任感，为学生提供了展示自我与发挥创造力的舞台，增加了人生阅历，提高了综合素质，为人生的长跑提供源源不断的动力和能量。

山东煤炭技师学院始终坚持“产教融合、校企合作、高薪就业、终身服务”的办学理念，将职业教育与创新教育相融合，用优秀成果引领职业教育改革创新。设立职业技能大赛活动周，引导学生尊重知识、尊重技术、尊重创新，努力发展满足社会经济发展需要的技工教育，形成''崇尚一技之长，不唯学历凭能力"的学习氛围，着力培养具有创新创业能力的高技能人才和未来的“大国工匠”，提高职业教育的社会影响力和吸引力，做职业技能教育的领头羊。

山东煤炭技师学院大事记

1958年建立临沂煤炭技工学校，后因文革停办

1978年恢复建校

1991年首批晋升为省部级重点技工学校

1998年晋升为国家级重点技工学校

2000年被原国家劳动和社会保障部批准晋升为山东省煤炭高级技工学校

2004年弓|进IS090012000国际质量管理体系

2010年经山东省人民政府批准成立山东煤炭技师学院

2014年被省人社厅命名为山东省“金蓝领”培训项目省级培训基地

2014年被省人社厅命名为山东省技师工作站

2014年获得中国电力协会命名行业大师工作室两处（张军、杨建银大师工作室）

2015年经省人社厅批准学院机电专业群为省级示范专业群

1、高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待，在使用上一视同仁；技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）在企业工作的，分别享受中级和高级专业技术职称有关待遇。《山东省人民政府关于加强职业培训提高城乡劳动者就业能力的通知》（鲁政发[2003]83号）；

2、参照助理工程师、工程师、高级工程师的评聘、待遇，规范和落实高级工、技师、高级技师的评聘和待遇；高级技工学校高级班毕业生到企事业单位和国家机关工作的，在使用、工资福利等方面与大专学历人员同等对待。《中共山东省委、山东省人民政府关于加强高技能人才队伍建设的意见》（人社部发[2014]96号）;

3、2010年人社部发布《关于大力推进技工院校改革发展的意见》明确提出,允许技工院校毕业生报考公务员；

4、中央军委总参谋部发布《直接从非军事部门招收士官工作规定》明确指出把技工院校毕业生纳入军队士官招收对象范围，技师毕业生在军队，与本科生同等待遇；高级技工毕业生与专科生同等待遇。

人社部印发的《技工教育"十三五”规划》规定:技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

山东煤炭技师学院专业介绍

类别	专业编码及专业名称	男	女	培养层次	学制	招生对象	备注
能源类		50	5	中级技工（中专层次）	3年	初中	1、电厂“师徒制”教学精品班顶岗名额有限， 限额招生（女生名额有限）,欲报从速。
	电力“师徒制”教学精品班	50	5	高级技工（大专层次）	2年	职高、中专、技校同等专业
		40	5	高级技工（大专层次）	3年	高中含职高、中专、技校
		50	5	高级技工（大专层次）	3+2	初中
		60	20	中级技工（中专层次）	3年	初中
	0821电厂热力设备运行与检修	60	20	高级技工（大专层次）	2年	职高、中专、技校同等专业
		45	4	高级技工（大考层次）	3年	高中含职高、中专、技校	2、产教融合, 校企合作，订单培养，确保学生的高质量就业，限额招生。
		60	6	高级技工（大专层次）	3+2	初中
		60	6	中级技工（中专层次）	3年	初中
	0817发电厂及变电站电气设备安装与检修	60	8	高级技工（大专层次）	2年	职高、中专、技校同等专业
		40	4	高级技工（大专层次）	3年	高中含职高、中专、技校
		60	6	高级技工（大专层次）	3+2	初中
		35	3	中级技工（中专层次）	3年	初中	3、入学后，家庭困难学生经本人申请，上级审核后，按一定比例享受2000/年的国家助学金。（最多享受两年）
		30	3	高级技工（大专层次）	2年	职高、中专、技校同等专业
	0820火电厂集控运行	40	4	高级技工（大专层次）	3年	高中含职高、中专、技校
		40	4	高级技工（大专层次）	3+2	初中
		30	3	中级技工（中专层次）	3年	初中
	0201变配电设备安装与检修	30	3	高级技工（大专层次）	2年	职高、中专、技校同等专业
		45	4	高级技工（大专层次）	3年	高中含职高、中专、技校
		35	3	高级技工（大专层次）	3+2	初中	4、国家奖学金：奖励待别优秀的二年级（含二年级）
		50	5	中级技工（中专层次）	3年	初中
	0213光伏应用技术	45	4	高级技工（大专层次）	2年	职高、中专、技校同等专业
		35	3	高级技工（大专层次）	3年	高中含职高、中专、技校
		45	4	高级技工（大专层次）	3+2	初中
	0819供用电技术	35	5	中级技工（中专层次）	3年	初中
		40	4	中级技工（中专层次）	2年	高中含职高、中专、技校

类别	专业	招生对象	男	女
电气工程类	机电一体化技术	初中及高中、职高、中专	30
	供用电技术	初中及高中、职高、中专	30
	电力系统自动化技术	初中及高中、职高、中专	50	5
	电气自动化设备安装与检修	初中及高中、职高、中专	40	5
信息工程类	计算机网络技术	初中及高中、职高、中专	30	10
	计算机应用技术	初中及高中、职高、中专	30	10
	工程造价	初中及高中、职高、中专	30	10
	建筑工程技术	初中及高中、职高、中专	30
工商管理类	电子商务	初中及高中、职高、中专	30	10
	市场营销	初中及高中、职高、中专	25	10
	会计	初中及高中、职高、中专	20	30
基础教育与艺术类	学前教育	初中及高中、职高、中专	10	50
医学类	生物制药	初中及高中、职高、中专	20	20
	医学护理	初中及高中、职高、中专	10	40
	医学检验	初中及高中、职高、中专	10	20
	医学影像	初中及高中、职高、中专	20	20
	药学	初中及高中、职高、中专	20	20
	口腔医学	初中及高中、职高、中专	25	20
服务类	高铁服务	初中及高中、职高、中专	30	20
	航空服务	初中及高中、职高、中专	10	30
工学类	智能制造	初中及高中、职高、中专	40	20

电力“师徒制”教学精品班

培养目标：以岗位实操技能为目标，培养学生的岗位素养与高操就业技能。

就业方向：电力“师徒制"教学精品班颠覆传统职业培训教学模式，采用跟班指导培训、实岗实作的特定方式，让学生跟着导师走进现场练本事、长技能。

电厂热力设备运行与检修

培养目标：培养从事火电厂热力设备运行与检修工作的中高级技能人才。

就业方向：从事火电厂设备的安装、调试、维护、运行与检修等岗位。

火电厂集控运行

培养目标：培养从事监视与控制火电厂机、炉及其辅助系统运行工作的中高级技能人才。

就业方向：从事机组集控运行、设备调试、技术管理等工作。

发电厂及变电站电气设备安装与检修

培养目标：培养具备发电厂及电力系统的基本理论知识和专门知识的人才。

就业方向：本专业毕业生主要面向中小型水力发电厂、热电厂、大中型火力发电厂、农村电气化、电力网及各电力设备生产、安装单位。

光伏应用技术

培养目标：培养从事光伏材料、光伏产品生产的中高级技能人才。

就业方向：从事光伏系统设计、光伏电站建设与施工、光伏电站运维等工作。

供用电技术

培养目标：培养从事电网供电以及营业用电工作的中高级技能人才。

就业方向：从事电力企业（水电站、电业局、农电局）电气运行与维护、生产技术等工作。

智能制造

培养目标：培养面向智能制造及可持续发展需要，适应未来科技进步，掌握机械、电子和控制等基本原理和知识，能够胜任智能制造系统分析、规划、设计、运营管理的专业技术人才。

就业方向：从事智能产品设计及制造，数控机床和工业机器人安装、调试、维护和维修，智能化工厂系统集成、信息管理、应用研究和生产管理等工作。

生物制药

培养目标：培养从事以生物化学方法制造药品、疫苗并进行相关质量检测的中高级技能人才。

就业方向：从事生物药物的资源开发、产品研制、生产、技术管理、质量控制等工作。

市场营销

培养目标：培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力人才。

就业方向：在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研等工作。

高铁服务

培养目标：培养城轨地铁运营，行车组织，客运组织，调度指挥，票务管理，安检、乘务等方面的应用型人才。

就业方向：从事城轨地铁运营、组织、调度、票务、安检等方面的工作。

海信冠名班

海信集团成立于1969年。拥有海信电器（600060）和海信家电（000921）两家在沪、深、港三地的上市公司，持有海信（Hisense）、东芝电视（Toshiba）、Gorenje、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）等多个商标。海信集团总部位于中国青岛，是国有独资企业。海信始终坚持“诚实、正直、务实、向上”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等14个工业园区和生产墓地，设有青岛、上海、深圳、美国、欧洲、以色列、日本等12个研发中心，拥有研发人员6578人，其中硕±2989人,博士101人，初步建立了全球协同的研发体系。业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。

培养目标：订单式培养

人才培养与企业需求同步，将海信优秀的企业生产管理模式和工业技术优势，工学结合，使学生在完成理论学习的同时能熟练掌握一线应用专业技能，达到零距离对接就业的目的。实行“订单式”定向培养。

专业方向：工业机器人、电工电子、电子商务

保障安置工作，学生入学即与企业、学校签定就业协议，所有毕业合格且身体健康的学生，直接安排到海信集团就业，成为海信正式员工，做到毕业即就业。

京东冠名班

京东是中国较大的自营式电商企业，2015年在中国自营式电商市场的占有率为56%京东集团创始人兼首席执行官刘强东先生，宿迁宿豫来龙人，1998年于北京创立京东公司，2004年进入电子商务领域。目前，京东集团旗下设有京东商城、京东金融、京东到家、京东智能及海外事业部。2014年5月，京东于美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，与腾讯、百度等中国互联网巨头共同跻身全球前十大互联网公司排行榜。2019年7月，京东第四次入榜《财富》全球500强，位列第139位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet,位列互联网企业第三。

培养目标：培养釆用“1+1+1"的形式，一年的时间在学校学习理论知识和掌握基本的技能，一年时间在企业进行'‘项目实训"或''轮岗实训"，后一年到相关的企业进行"实习”

专业方向：电子商务、计算机网络应用、市场营销

山东煤炭技师学院高考说明

春季高考说明

避开高考独木桥，学生根据自身兴趣爱好，理性地选择适合自己发展的专业与方向，避免"千军万马挤独木桥二直通“罗马"，増加升入本科大学的机率。参加春季高考题目相对简单且压力会变小，有更充足的时间来安排自己的学习和生活。

山东煤炭技师学院报名条件

1、报名中级技工的学生须为初中毕业生或具备同等学历，年龄满14周岁，身体健康。

2、报名三年制高级技工的学生须为高中毕业生或具备同等学历，年龄满17周岁，身体健康。

3、其他类别学生可向学院招生办公室咨询后，视具体情况报名。

4、学院不录取有下列情况之一的学生：（1）身体存在突发性疾病、严重心理疾病、显著部位有纹身且不愿清除、所报专业特别限制的身体缺陷、个人日常生活不能自理等情况的；（2）不尊重长辈、老师和同学，不适应或不服从学校管理要求的；（3）因严重违法违纪被学校开除学籍或退学的。